Spread the love

социальный аудит более высокий уровень обслуживания управления схемы поставок чем традиционные проверкы фабрики. С глобализацией промышленности социальный аудит заказчиков к поставщикам появилась в 1990-х годах.

Социальные предпосылки таковы: в связи с поощрением деятельности правозащитных организаций в развитых странах страны Азиатско-Тихоокеанского региона, осуществляющие основной сдвиг в мировой обрабатывающей промышленности,сталкиваются с проблемой постоянного улучшения социального благосостояния работников обрабатывающей промышленности, производства и условий труда. Кроме того, с ростом осведомленности потребителей в Европе и Соединенных Штатах стало модой покупать товары у производителей брендов с хорошей репутацией в области прав человека.

Крупным коммерческим брендам в мире приходится сталкиваться с огромным воздействием вопросов прав человека на их собственные бренды. Особенно для многих многонациональных брендов глобализация закупок значительно снизила стоимость закупок, но они также сталкиваются со все более серьезными обвинениями в вопросах прав человека. Например, в 2012 году американские СМИ разоблачили apple, что ее основной производитель Foxconn в Китае не смог должным образом защитить права человека прифронтовых сотрудников. Таким образом, можно сделать вывод: мобильные телефоны apple производятся на потогонных предприятиях. Это нанесло большой ущерб имиджу бренда apple.

Под давлением сильного международного общественного мнения, apple немедленно приняла меры по укреплению управления цепочками поставок и представила стороннюю инспекционную компанию для проведения социальный аудит поставщиков. Она требует от своих глобальных поставщиков немедленного увеличения производственных и жизненных выгод работников прифронтового производства.

Когда малые и средние импортеры прямо или косвенно обеспечивают глобальные закупки и поставки услуг для гипермаркетов или крупных брендов, они, вероятно, сталкиваются с проблемой, что клиенты требуют, чтобы производственные заводы должны пройти социальный аудит прежде чем они разместят заказы. Однако, поставщики, которые могут пройти социальный аудит обычно не имейте конкурентоспособные цены.

Поскольку все больше и больше мелких и средних импортеров переходят на онлайн-продажи и продают продукты непосредственно потребителям через онлайн-платформы, им в принципе больше не нужно сталкиваться социальный аудит услуга.

Короче говоря,социальный аудит фиговый лист крупных международных брендов. В принципе, малым и средним импортерам не нужно это учитывать. Однако, вообще говоря, какие производители могут пройти социальный аудит вообще имейте высокий уровень управления производством. 

В конце концов медицинский осмотр и умственное работников хороши которые будут благоприятный к лучшей продукции с изделиями более высокого качества.  CLI обеспечивает малые и среднего размера предпринимательства с обслуживаниями проверки фабрики целесообразно для их. Обратитесь  Проверка Фабрики и  Быстрая Проверка Фабрики  для деталей. Среди их, быстрая проверка фабрики более популярна с нашими настоящими потребителями потому что она сфокусирует на пунктах которые самые обеспокоенные ими и передаст им более эффективная справочная информация.

Что социальный аудит?

социальный аудит должен быть проведен (SCA), чтобы убедиться, что вы делаете бизнес с заводами, которые уважают социальные права. Это основано на всемирно признанных критериях соблюдения.

Сколько вам социальный аудит?

Выступать социальный аудитs позволит вам:

  • Избежать плохих фабрик, опасными условиями труда, детского труда и т. д.
  • Начните активные методы устойчивого развития.
  • Поймите как далеко ваш поставщик от аттестации SA8000.
  • Сравните потенциальных поставщиков и выберите подходящих поставщиков.
  • Покажите своим клиентам, о чем вы заботитесь.
  • Улучшение корпоративного имиджа путем соблюдения социальных законов и правил.

Что мы должны проверить во время социальный аудит?

  • Детский труд
  • Принудительный труд
  • Здоровье и безопасность
  • Свобода коммуникации и право на ведение
  • Дискриминация
  • Применения дисциплинарных мер
  • Рабочее время и окружающая среда
  • Компенсация
  • Система управления